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30岁,职场中的你我该何去何从?

作者:jcmp      发布时间:2021-05-01      浏览量:0
人在职场,最悲哀的事情莫过于年过三十,一

人在职场,最悲哀的事情莫过于年过三十,一不留神你的同事全变成90后95后,面对一次次的晋升无门和提薪有限,你才发现自己没有立起来——精力不再,能力不行,跳槽无望,家无余财,上有老下有小。面对这样的状况,30岁的你我该何去何从呢?无忧精英菌建议如下:

1、安一颗进取的心,学会启程

曾有人说过:人生没有太晚的开始。

身处职场,每个人都有自己的想法和过法,有一直很努力一步一步向上爬,30岁就在企业担任高管,成为人生赢家;亦有30多岁还是一事无成、焦虑得不知道如何是好的。但是在无忧精英菌看来,无论身处哪个年龄段,只要有梦想,给自己安一颗强烈进取的心,愿意从每天得过且过、安逸于自己的小世界中剥离,摆正心态,让自己走出舒适区,就能付诸于行动,做自己想做的事。

30岁学会启程,还不算太晚。

2、找到自己的目标,向努力问好

职场是很残酷的。

三十而立,更需要全面和独立地认识自己认识世界,深入思考自己真正想要的是什么,我又真正能做点什么?然后给自己设立新的目标,才能更好的前行。但是,目标要如何设立呢,无忧精英菌认为最保险的做法就是要自检,充分挖掘自己的优势、了解自己会什么、喜欢什么、能做什么,时刻保持危机意识,才能认准适合的行业,学会找到自己的路子,找到自己的核心竞争力发展目标。只有这样,我们才能找到努力的方向。这个过程或许很难,但不付出努力就没有我们日后想要的一切。

同时,我们要学会对环境的判别,甚至学会舍弃。例如在公司里已经没有再晋升的空间或者能力再提升的机会,就要果断地做出抉择,杜绝自己在没有成长的公司里混日子的想法。更重要的就是,找到自己行业新发展目标和工作新目标,并根据新工作岗位要求来核对自己的专业技能,查漏补缺,通过网上培训或者报读线下课程等多种方式提升自己的能力,为未来服务。

3、耐得住寂寞,抵挡住诱惑

知识结构的再构建、能力的再造、重新出发是一个寂寞的过程。在这个过程中,或许有很多的诱惑,或许亦有很多的困难和限制,甚至在理想和现实当中,30岁精力不再旺盛的我们很容易陷于想法和行动之中不可自拔,一再而三地为懒惰和固步自封找借口。我们能做的,就是鞭笞自己,为了上有老下有小,为了让自己不在40岁50岁追悔人生,我们能做的就是要耐得住寂寞,抵挡住诱惑。虽然什么时候努力都不晚,但趁着30岁还有力气努力的时候就要做好,毕竟我们没有了理直气壮浪费时间的机会,不是么?

4、重新出发,实现职场新生

只有获得知识结构的构建以及能力的再提升,30岁的我们才有底气重新出发,为自己寻找一家成长中的企业,在相对长的时间内伴随成长,并将自己培养成为优秀的管理者。这样,你才能获得更多的职场发展新空间,实现职场真正意义上的新生。